Sphere Indah Kita Termasuk Bumi, Matahari, dan Bulan – Apakah Anda Menyukai Mereka Sama Seperti Saya?

*** Lingkup kita yang indah; Bumi, matahari, dan bulan … Jagalah agar kelereng tidak peduli apa yang terjadi pada Anda; Anda hanya seindah bola yang paling berpusat, produktif, menarik, dan menakjubkan di planet ini …

"TETAP DIRI ANDA TERLIBAT, BANYAK SEPERTI PLANET BUMI MELAKUKAN SAYA DAN ANDA. SETIAP SAAT, DALAM APA PENDIDIKAN KEHIDUPAN ANDA, PRAKTEK ATAU KEBIASAAN TELAH DISEDIAKAN BAGI ANDA UNTUK MEMPELAJARI LEBIH LANJUT DAN UNTUK MEMAHAMI SIGNIFIKASI SIFAT OLAHRAGA ANDA! GUNAKAN BAKAT-BADAN ANDA DENGAN SEGALANYA. LEBIH BAIK MENDAPATKAN DISIPLIN ANDA- MEMILIH UNTUK MENDENGARKAN SUARA INNER ANDA YANG MENCARI PANDUAN ANDA. MENYESUAIKAN KETERAMPILAN FAVORIT ANDA (S) YANG AKAN MENGIZINKAN ANDA UNTUK MENDAPATKAN KELIMPAHAN BLISS DAN KEBAHAGIAAN. " Anda dan saya seperti bola, kehidupan kita, bakat dan atribut berputar-putar, seperti Planet Bumi.

Ketika planet berputar-putar itu mengajarkan, memelihara, mendukung, dan sangat hidup, memberi organisme kekuatan.

Putuskan hari ini untuk meniru kekuatan yang Anda dan saya terlibat dan terima dari bola-bola yang dikenal sebagai Bumi, Matahari, dan Bulan.

Mereka memiliki kemampuan untuk menerangi dan mencerahkan Anda, saya dan semua orang yang ingin menerima cahaya pencerahannya yang mencerahkan.

Anda adalah yang paling indah, orisinal, di sini, sekarang! Anda berani dan mencerahkan dan mengundang banyak kemungkinan baru kembali kepada diri Anda sendiri?

Memanfaatkan setiap hari dengan bijak, terutama saat ini, di saat kita masih hidup dan hidup di Planet Bumi kita yang menakjubkan.

Buat momen saat ini paling berarti ketika Anda meng-host cara berpikir Anda sendiri, merespons, berinteraksi, dan menarik, misalnya. (orang, tempat, atau kejadian yang sama atau frekuensi yang lebih tinggi kembali ke diri Anda). Itu bisa dilakukan karena apa pun bisa diselesaikan dengan sedikit waktu dan upaya ekstra! Berfokuslah untuk memberikan lebih banyak cahaya ke dalam hidup Anda dengan mencari dan bertindak berdasarkan kebijaksanaan dan pengetahuan yang lebih baru dicari atau baru diperoleh. Regangkan kemampuan Anda untuk menjadi versi terbaik dari diri Anda sendiri.

Selalu dan dalam segala hal ingat: Ketika bentuk bola berputar dan berputar, begitu juga Anda dan saya … Kita mengelilingi planet dan galaksi dengan kemudahan luar biasa, orisinalitas, dan perdamaian bulat yang dinamis dan abadi. Damai adalah apa yang kita tarik dan diundangkan oleh kemampuan kita untuk mengembalikannya ke diri kita sendiri! Kami melakukannya dan kami mampu unggul dalam SEMUA upaya kami, dan kami dapat SEMUA melakukannya dengan sangat baik!

** Kami telah menciptakan kemampuan bawaan kami sendiri dengan belajar, mengajar, merencanakan dan menanam. Kami memiliki kemampuan untuk memanen buah terbaik dari benih yang kami tabur-Kami melakukannya SENDIRIAN!

Planet Bumi kita yang indah bernilai waktu dan perhatian kita. Terserah pada kita untuk mengambilnya. Itu mengurus kita dan memberi kita makan dari setiap negeri dan dari setiap bangsa. Planet kita yang indah tidak pernah pergi berlibur. Ini rumah dan memberi makan setiap orang dari kita setiap hari! Kita dapat mengambil banyak pelajaran dari bidang yang indah ini, karena kita sudah tinggal di sini dan akan tinggal di sini sampai Mars membukanya, atau siap menerima kita.

Ada banyak keindahan yang ditemukan, ditemukan atau ditemukan oleh bentuk magis sebuah bola. Temukan bola favorit Anda sayangku. Anda berkata dalam hati, jika hanya untuk diri sendiri, "Sphere – Apa yang dia bicarakan?" Dan saya katakan, "Lingkup adalah bagaimana Anda mematuhi tipu muslihat dan cara-cara lingkaran kebijaksanaan dan kekuatan yang tersedia. Planet Bola kita yang indah, dengan bentuknya, matahari, bulan-bulan di sekelilingnya, dan hal-hal lain yang dapat Anda sertakan adalah lingkungan yang sangat inspirasional. Mereka semua berputar-putar dan memajukan pikiran dan tubuh kita saat mereka bergerak serempak dan mengikuti rotasi. Ketika Anda dan saya berputar, kami merenungkan bersama pemikiran dan rencana kami. " Anda dan saya menjadi lebih selaras dengan planet ini ketika kita menyadari bahwa itu adalah bagian dari inti keberadaan kita. Lautan dan ombaknya membantu kita menciptakan kehidupan yang seimbang, damai dan harmonis dan memberi kita kemampuan untuk bertahan hidup.

Ketika Anda dan saya bersemangat untuk terlibat dalam kehidupan, kami yakin untuk menyadari bahwa tidak ada yang benar-benar hilang atau rusak. Sepanjang waktu Anda bahwa Anda dan saya hidup, kita hidup di planet yang mencintai dan mendukung kita tanpa pamrih.

Bumi bundar kita yang indah sangat mencintai kita seperti halnya Matahari dan Bulan bulat kita yang indah. Bagaimana kami menunjukkan kepada mereka penghargaan kami atas semua yang mereka lakukan untuk memberikan kami kualitas hidup yang mereka berikan bagi kami?

*** Pertanyaan di tangan: "Apa yang bisa kamu dan aku lakukan untuk menunjukkan cinta kita untuk planet, matahari dan ke bulan?"

Terima kasih sebelumnya, pembaca 4 tahun.

*** Saya menikmati belajar dari Anda dan dari orang lain yang menawarkan saya pengetahuan terus menerus! ~

Apakah Tenis Melatih Karir yang Baik?

Saya harap, dalam artikel singkat ini, untuk menyoroti pro dan kontra dari kehidupan dalam pembinaan, setelah atau selama karir Anda dalam memainkan permainan tenis yang hebat. Sangat penting, pertama dan terutama, untuk jatuh cinta pada permainan tenis dan juga untuk dapat berinteraksi dengan orang-orang pada umumnya. Coaching adalah olahraga orang-orang dan Anda akan dihadapkan dengan banyak contoh, di mana Anda perlu menjadi seorang mentor, penasihat, teman dan di atas semua seorang komunikator dan guru yang baik.

Orang-orang, yang datang kepada Anda sebagai seorang pelatih, akan mengharapkan Anda untuk menjadi seorang profesional, untuk mengetahui semua tentang olahraga Anda, untuk dapat menjawab sebagian besar pertanyaan mereka, untuk membuat waktu mereka di pengadilan bersama Anda, suatu kesenangan dan untuk dapat mengatakan, bahwa mereka telah belajar sesuatu dari Anda dan meningkatkan tenis mereka. Anda harus dapat menangani semua jenis prospek dengan sama baiknya, Anda akan didekati oleh pemula yang lengkap (beberapa di antaranya tidak akan pernah memiliki keterampilan atau pengetahuan olahraga) – orang-orang dari semua kelompok usia dari 4 – 84 tahun, yunior dan orang dewasa – pria dan wanita, dan juga pemain tingkat lanjut yang juga ingin menyelesaikan masalah tertentu, atau memajukan tenis mereka.

Satu bidang yang perlu Anda tanggapi adalah tenis adalah karier ketika orang-orang ingin Anda melatih mereka pada malam hari dan akhir pekan, ini akan secara efektif merusak banyak rencana Anda untuk kehidupan sosial yang terpisah dan Anda juga perlu melatih dalam kondisi cuaca buruk, kecuali Anda cukup beruntung memiliki fasilitas dalam ruangan. Jika Anda bekerja untuk orang lain dan khususnya untuk kelompok dalam ruangan yang besar, Anda mungkin menemukan bahwa jam kerja yang panjang adalah suatu keharusan, untuk membuat tingkat penghasilan yang Anda inginkan, untuk kehidupan yang baik. Beberapa di antaranya tidak membayar tarif yang bagus dan juga dalam banyak kasus meminta biaya pengadilan. Banyak juga akan tergantung pada area di mana Anda bekerja karena ini mempengaruhi biaya yang dapat diperoleh dari klien.

Tanpa ragu, itu jauh lebih memuaskan untuk memulai bisnis pelatihan Anda sendiri; untuk mengembangkan fasilitas Anda sendiri, untuk dapat menempatkan tanda Anda sendiri pada apa yang ingin Anda capai. Anda akan menemukan ini cukup sulit pada tahap awal, tetapi jauh lebih memuaskan dalam jangka panjang, ditambah lebih menguntungkan dan tidak begitu sulit dilakukan dengan penyelidikan yang tepat. Jadi apa yang kita lakukan untuk memulai karir pilihan kita ini – ada sejumlah petunjuk yang harus diikuti, untuk mendapatkan kualifikasi Anda:

The P.T.R. – Registry Tenis Profesional – asosiasi pelatih internasional terbesar di seluruh dunia.

The R.P.T. – Metode pelatihan Registro Profesional De Tenis-Spanyol

Tenis Modern – Dikembangkan oleh Oscar Wegner

Asosiasi Nasional di negara Anda – USTA – LTA dll.

Saya sangat yakin bahwa seorang pelatih yang serius harus melihat setidaknya dua metode yang berbeda dan mungkin lebih, untuk mengumpulkan sebanyak mungkin dari semua sistem dan menggunakan metode yang mereka rasa paling baik untuk gaya pelatihan mereka. Jika Anda ingin menjadi pelatih yang benar-benar baik dan diakui, Anda harus bisa bekerja dengan semua tingkatan pemain mulai dari pemula hingga pemain kinerja, dan mungkin di suatu tempat di sepanjang jalur karier Anda, Anda akan menemukan ceruk khusus yang sesuai kamu yang terbaik. Sangat sedikit pelatih yang memiliki hak istimewa untuk bekerja dengan pemain kelas dunia, tetapi Anda harus dapat mengenali peluang ketika ditempatkan di hadapan Anda. Untuk menyimpulkan, saya harus melaporkan bahwa itu adalah kehidupan yang hebat sebagai pelatih tenis, Anda dapat menimpa kehidupan banyak orang dalam karir tenis dan Anda akan diingat oleh mereka yang hidupnya telah Anda sentuh dan manfaatkan.

Sertifikat Pelatihan Hidup – Apakah Anda Perlu Satu Sebelum Anda Mulai Pelatihan?

Jika Anda mengajukan pertanyaan ini, jawaban cepatnya adalah tidak. Betul.

Sekarang Anda mungkin sudah menyadari bahwa tidak ada dewan pengurus pusat atau proses sertifikasi untuk pelatih kehidupan atau bisnis. Tidak ada lembaga pemerintah yang mengeluarkan lisensi. Tidak ada proses akreditasi yang dijalankan negara.

Meskipun ada organisasi pembinaan dan asosiasi kecil dan besar, tidak ada proses perizinan resmi yang diperlukan sebelum Anda memulai. Jadi, sekali lagi, jawaban singkatnya adalah Anda tidak harus memiliki Sertifikat. Bahkan, Anda dapat menggantungkan sirap Anda sebagai pelatih kehidupan atau bisnis dan memulai hari ini.

Sekarang kita memiliki "Apakah Sertifikat Pelatihan Kehidupan diperlukan?" pertanyaan yang ditujukan … izinkan saya menyarankan pertanyaan baru dan lebih penting untuk ditanyakan:

"Apa yang dibutuhkan untuk menjadi pelatih kehidupan atau bisnis yang efektif dan sukses?"

Ada banyak sudut pandang yang berbeda untuk menjawab pertanyaan ini, tetapi saya akan menjawabnya dengan cara yang kelihatannya terlalu sederhana tapi itu benar-benar benar. Karena Anda tidak memerlukan sertifikat atau lisensi resmi untuk menjadi pelatih kehidupan, ujian yang sebenarnya untuk seorang pelatih adalah … apakah mereka benar-benar baik dalam hal yang mereka lakukan?

Tidak ada yang peduli di mana Anda mendapat sertifikat pelatihan Anda.

Itu benar. Dari 100 orang yang saya bimbing, saya hanya punya sedikit pertanyaan apakah saya memiliki sertifikat. Dan bahkan ketika mereka melakukannya, mereka hanya menginginkan jawaban "ya atau tidak" yang sederhana. (Dan saya juga dapat mengatakan bahwa lulusan sertifikasi pelatih kehidupan elit kami memiliki pengalaman serupa.) Mengapa? Karena … Anda calon klien pelatihan tidak benar-benar peduli apakah Anda "bersertifikat" atau tidak. Mereka tidak.

Mereka hanya peduli apakah Anda seorang pelatih yang hebat.

Mereka peduli apakah Anda dapat membantu mereka mencapai hal-hal yang ingin mereka capai. Mereka ingin tahu apakah Anda dapat membantu mereka mengungkap hal-hal yang terkubur jauh di dalam diri mereka. Mereka ingin tahu apakah mereka dapat merasa aman dan bersemangat dengan bekerja bersama Anda. Mereka ingin tahu apakah mereka akan merasa benar-benar didengar. Mereka ingin tahu bahwa hidup mereka akan terpengaruh secara dramatis dengan bekerja sama dengan Anda. Itulah yang ingin mereka ketahui.

Jadi, sekali lagi, Anda tidak perlu memiliki sertifikat pelatihan untuk menjadi pelatih kehidupan.

Anda hanya harus benar-benar baik dalam hal itu.

Sebagai hasilnya … ketika semua itu menjadi mendidih … meskipun selembar kertas yang mengatakan "Sertifikat Pelatihan Kehidupan" di atas tidak diperlukan, Anda ingin memilih proses yang akan mempersiapkan Anda untuk menjadi yang terbaik. pelatih kehidupan atau bisnis.

Anda ingin menemukan proses yang, di samping Sertifikat Pelatih Kehidupan Anda, akan membantu Anda untuk:

· Ketahuilah peran Anda dan bantulah Anda mendefinisikan dengan jelas bagaimana Anda membawa nilai bagi klien Anda

· Tanyakan kepada klien Anda pertanyaan-pertanyaan yang kuat yang akan membantu mereka mengungkap dan memiliki solusi mereka

· Jadilah percaya diri dalam proses pembinaan sehingga Anda dapat melatih siapa pun dari latar belakang apa pun dengan keyakinan luar biasa

· Nilai kekuatan Anda dan ketahui bagaimana membangun praktik pembinaan yang sangat sukses pada kekuatan-kekuatan itu

· Buat rencana pemasaran yang akan memungkinkan Anda untuk memulai praktik pelatihan Anda dan berhasil terhubung dengan target pasar Anda

· Ketahui cara menangani logistik praktik pelatihan sehingga Anda dapat membangun bisnis Anda dengan pasti

· Terus berkembang sebagai pelatih … bahkan saat latihan Anda terus tumbuh dan berkembang

Jadi … apakah Anda memerlukan Sertifikat Pelatihan Hidup untuk melatih? Nggak. Anda hanya harus menjadi pelatih kehidupan yang luar biasa.

Bisakah kamu melakukannya? Kami percaya Anda dapat … terutama jika Anda dengan sengaja memilih proses yang terbukti yang akan membantu Anda mempersiapkan dan mencapainya!

Ini adalah hal-hal yang sangat membantu para lulusan Itu Coach Mindset tidak hanya berdampak pada orang-orang yang mereka panggil untuk membantu tetapi juga untuk membangun praktik pembinaan hidup yang menguntungkan dan berkelanjutan.

 Apakah Coaching Sepadan dengan Investasi?

Di dunia di mana waktu adalah uang, manajer membutuhkan orang yang dapat segera mengambil tindakan. Mereka mencari karyawan yang sudah memiliki keterampilan, kompetensi, dan kemampuan untuk bekerja dengan sedikit pengawasan. Dikombinasikan dengan bisnis dan teknologi yang terus berubah, perusahaan mengklaim tidak ada waktu untuk melatih dan melatih orang secara efektif. Sebaliknya mereka melantunkan lakukan sekarang!

Namun, gagasan untuk melakukannya lebih cepat, lebih pintar, dan lebih baik bertentangan dengan masyarakat yang terus berubah. Keterampilan hari ini bukan keterampilan masa depan. Seseorang bisa menjadi obsolese dalam 6-12 bulan jika tidak bisa menerima perubahan.

Yang mengatakan, salah satu aset terbesar seorang pemimpin adalah kemampuan untuk beradaptasi dengan perubahan. Mengapa? Semakin mudah pemimpin mengubah lebih cepat sisa perusahaan akan mengikuti. Ketika kepemimpinan berubah, mereka menjadi struktur pendukung dan penguatan yang besar untuk budaya perusahaan yang baru, yang pada gilirannya juga berdampak pada staf dan manajer.

Namun, untuk beberapa alasan, ada pemimpin yang menolak gagasan untuk mentoring orang, mengeluh bahwa terlalu banyak waktu untuk melatih. Para manajer ini mengharapkan karyawan mereka termotivasi untuk melakukan hal-hal yang mungkin tidak mereka ketahui bagaimana melakukan atau mengambil tanggung jawab di luar deskripsi pekerjaan mereka.

Saya ingin berbagi pengalaman pribadi saya dengan melatih orang. Setelah kehilangan kedua orang tua dalam satu hari, saya belajar kepemimpinan melalui api. Dalam menghadapi situasi yang penuh gejolak, banyak hal harus diselesaikan. Sebagai anak tertua dari empat bersaudara, saya harus mengambil alih keluarga. Misi pertama saya adalah memastikan keselamatan emosional untuk adik saya, 19 dan saudara perempuan 16 dan 12, masing-masing.

Saya membawa saudara saya ke negara bagian lain untuk kuliah. Itu membuat saudara perempuan saya dan saya menyelesaikan banyak tugas rumit. Saya tahu mereka tidak tahu bagaimana membantu sehingga saya melatih mereka untuk belajar membantu. Untuk memulai, saya meminta mereka untuk melakukan tugas-tugas sederhana yang tidak memenuhi syarat untuk mereka lakukan. Ketika mereka gagal, alih-alih memberi mereka jawaban, saya mengajukan pertanyaan. Saya akan bertanya kepada mereka: "Apa cara lain untuk meminta apa yang Anda inginkan? Hanya karena seseorang mengatakan tidak, tidak berarti tidak. Anda mungkin bertanya dengan cara yang salah." Dalam waktu singkat, mereka mengembangkan keterampilan pemecahan masalah baru. Dengan ketrampilan itu, saya bisa membuat permintaan yang lebih rumit dan, yang mengejutkan saya, mereka mengajukan diri untuk tugas yang lebih besar.

Menggunakan keterampilan kepemimpinan yang saya kembangkan selama orang tua saya & # 39; kematian, saya memimpin perusahaan sebagai eksekutif, menggunakan gaya yang sama. Ketika saya mempekerjakan orang baru, saya akan meminta mereka untuk melakukan sesuatu yang mereka tidak tahu bagaimana melakukannya. Dalam satu kasus, pria itu menghabiskan 20 menit mencoba meyakinkan saya bahwa saya melebih-lebihkan dia. Dia meyakinkan saya bahwa dia tidak memenuhi syarat untuk menangani proyek tersebut. Saya meyakinkan dia bahwa tidak ada tekanan dan saya bisa bekerja sama dengannya. Ketika dia mengambil proyek tersebut, dia terkejut, dia sangat cakap dan diberi tanggung jawab untuk mengingatkan inisiatif tersebut.

Ketika saya mendengarkan para eksekutif berpengalaman, hampir semuanya berpikir sama: lebih baik mempekerjakan seseorang yang memiliki nilai-nilai perusahaan, bukan keterampilan "benar". Para eksekutif itu mengatakan keterampilan dan kompetensi dapat dipelajari. Ketika Anda menggabungkan itu dengan pengalaman saya, Anda meningkatkan nilai staf dan manajemen ketika Anda melatih mereka. Anda memberdayakan mereka untuk mempelajari keterampilan dan kompetensi yang biasanya tidak mereka pelajari. Pada saat yang sama, sebagai seorang pemimpin, Anda dapat mendelegasikan tugas baru secara strategis kepada mereka dan meringankan beban Anda sehingga Anda, sebagai pemimpin, dapat mengambil tanggung jawab baru.

Apakah Ada Perbedaan antara Pelatihan Kehidupan dan Pelatihan Sukses?

Bisakah seseorang menjadi pelatih kehidupan dan juga menjadi sukses? Adakah strategi dan keterampilan berbeda yang digunakan pelatih yang tidak digunakan dalam praktik pembinaan kehidupan?

Pelatihan Pembinaan Hidup dan Sukses Berbeda Karena Penekanan

Pelatih hidup dan sukses tentu saja mengalami banyak tumpang tindih dalam keterampilan, pengetahuan, dan alat yang mereka gunakan dengan klien mereka. Perbedaan di antara mereka sedikit. Namun, fokus dan penekanan mereka mungkin berbeda sehubungan dengan beberapa pekerjaan mereka.

Apa Arti Berarti untuk Pelatih Hidup dan Pelatih Sukses?

Pelatih biasanya memiliki klien yang mencari tujuan eksternal yang spesifik. Sebagai contoh, seorang pelatih sukses akademis mungkin membantu seorang siswa mempelajari kebiasaan belajar dan manajemen waktu yang lebih baik yang akan secara langsung menghasilkan nilai rata-rata yang lebih baik, nilai SAT yang lebih tinggi, atau peningkatan nilai tes penerimaan sekolah pascasarjana.

Meskipun kehidupan pelatih juga berusaha membantu klien mencapai tujuan mereka, orang sering datang kepada mereka tanpa tahu apa tujuan mereka. Mereka pasti dapat membantu klien mengidentifikasi tujuan, tetapi itu adalah salah satu tugas yang paling umum dan penting.

Baik pembinaan kehidupan dan pembinaan sukses fokus pada tujuan, tetapi secara umum, pelatih kehidupan cenderung mengidentifikasi dan bekerja dengan tujuan yang lebih luas, sementara pelatih cenderung menekankan tujuan yang spesifik, terukur dan teridentifikasi sebelumnya.

Ada lebih sering bekerja dalam lingkup emosional sementara pelatih sukses lebih sering bekerja dalam konteks akademik.

Pelatih Hidup dan Pelatih Sukses Tumpang Tindih dalam Banyak Cara

Padahal ada perbedaan di antara mereka. Ada begitu banyak persamaan yang banyak menyebut diri mereka untuk mendefinisikan ceruk mereka secara lebih sempit.

Keduanya dapat membantu dengan sasaran yang tidak muncul sebagai pencapaian karier atau keuntungan moneter. Kedua jenis dapat membantu dengan hasil yang sedikit lebih tidak nyata (menjadi orang yang lebih baik, lebih sukses dalam berkencan, dll.). Mereka dapat membantu klien mereka mengembangkan lebih banyak disiplin diri, yang biasanya mengarah pada lebih banyak keberhasilan atau pencapaian tujuan.

Jangan Dapatkan Hung Up pada Label

Masyarakat kita tampaknya terobsesi dengan label. Apakah Anda Republikan atau Demokrat? Apakah Anda liberal atau konservatif? Apakah Anda percaya ini atau itu? Apa judulmu? Apakah Anda mendukung ini atau apakah Anda mendukung itu?

Perbedaan antara mereka hampir tidak masalah. Akankah ada yang lebih baik untuk klien ini atau itu? Apakah nama itu benar-benar penting?

Kedua tipe pelatih dapat membantu klien mengidentifikasi, mengklarifikasi, dan mencapai tujuan mereka. Seseorang mungkin memiliki fokus atau penekanan yang berbeda, tetapi keduanya dapat membantu klien menemukan hasil yang mereka cari dan membantu mereka mencapai tujuan mereka.

 Apakah Tuhan Memberi Anda Hadiah Pembinaan?

Apakah Anda merasa seperti Anda dilahirkan untuk menjadi pelatih kehidupan? Apakah Anda sering merasa seperti melatih adalah panggilan Anda? Tahukah Anda bahwa ada tempat bagi Anda untuk melakukan pekerjaan bagi kerajaan, tetapi Anda masih mencoba untuk mencari tahu semuanya? Sudahkah Anda duduk di bangku gereja dan merasa seperti Anda tahu ada sesuatu yang besar yang Tuhan ingin Anda lakukan, tetapi itu tidak mengantarkan, bernyanyi di tim pujian, atau berkhotbah? Jika Anda menjawab "ya" untuk pertanyaan-pertanyaan itu. Saya punya kabar baik untuk Anda.

Kemungkinan besar Anda mungkin pernah mendengar tentang pembinaan kehidupan, tetapi Anda tidak begitu yakin tentang apa itu semua. Anda bahkan mungkin bertanya-tanya apakah Anda cocok untuk melatih, dan jika Anda berhasil melakukannya. Nah, teruslah membaca dan pada akhir artikel ini Anda harus memiliki jawaban atas pertanyaan-pertanyaan itu.

Sebagai orang luar biasa yang diciptakan oleh Tuhan untuk melakukan hal-hal luar biasa, saya percaya bahwa Anda belum mendarat di artikel ini secara kebetulan. Saya merasa seperti Anda dituntun ke sini dan bahwa Anda berada di tempat yang tepat pada waktu yang tepat. Saya benar-benar percaya bahwa ini adalah koneksi ilahi, dan saya merasa terberkahi bahwa Anda membaca artikel saya. Sekarang mari kita bahas pembinaan kehidupan dan jika itu tepat untuk Anda.

Sebagai pelatih kehidupan, Anda akan menggunakan karunia yang diberikan Tuhan untuk mendorong dan mengilhami orang lain untuk menerobos rintangan dan menjalani kehidupan sebaik mungkin. Anda akan menjadi terang dalam apa yang mungkin menjadi tempat gelap dalam hidup mereka. Anda akan membantu individu untuk melihat kehidupan mereka dari perspektif yang lebih cerah.

Anda akan membantu orang lain untuk merasa penuh harapan dan positif tentang di mana mereka berada dalam kehidupan dan ke mana mereka pergi. Sebagai pelatih, Anda tidak membahas masa lalu tetapi Anda dapat membantu klien Anda untuk menavigasi melalui situasi sulit yang mungkin mereka hadapi, situasi yang dapat menghalangi atau memblokir mereka dari mencapai tujuan dan impian mereka.

Dengan cara yang terstruktur dan terorganisir, Anda akan memotivasi orang lain dan menjadi pemandu sorak pribadi mereka. Anda akan mendukung dan membimbing mereka untuk mencapai tujuan dan impian yang berarti bagi mereka. Anda akan mendengarkan klien Anda dan mengajukan pertanyaan yang tepat sehingga mereka bisa mendapatkan kehidupan mereka bergerak ke arah yang mereka inginkan untuk pindah.

Jika keinginan Anda untuk menjadi pelatih kehidupan Anda harus menjadi pengacara yang baik, Anda harus mau belajar hal-hal baru, Anda harus berbelas kasih, Anda harus memiliki hati yang penuh cinta dan pengertian, Anda harus mampu mengangkat dan mendukung orang lain. , Anda harus memiliki karunia untuk menginspirasi dan mendorong orang lain, Anda harus memiliki pemikir hebat, Anda harus memiliki keinginan untuk mendukung orang lain untuk mencapai tujuan dan impian mereka, Anda harus memiliki keterampilan organisasi yang baik, Anda harus sabar, baik hati, dan bersemangat. untuk memberdayakan orang lain untuk pergi ke tingkat berikutnya dalam hidup mereka. Dan Anda tidak perlu takut mengajukan pertanyaan sulit, atau melangkah menjadi pelatih fenomenal yang Tuhan telah memberkati Anda, dan kadang-kadang itu berarti menjadi kreatif dan berpikir "di luar kotak".

Pembinaan kehidupan adalah profesi yang sangat terampil dan pelatihan sangat penting sehingga Anda dapat menjadi yang terbaik dalam membantu klien Anda untuk mengalami perubahan total dalam hidup mereka. Mendapatkan pelatihan yang sesuai juga dapat membantu Anda mempelajari struktur pembinaan dan metode pembinaan, dan membantu Anda membangun praktik pembinaan yang sukses.

Sebagai pelatih kehidupan, hidup Anda tidak harus sempurna, maksud saya apa? Tetapi Anda pasti harus "mempraktekkan apa yang Anda khotbahkan." Anda harus mengatur hidup Anda. Ini tidak berarti bahwa Anda tidak pernah melakukan kesalahan, itu berarti Anda berada di tempat yang baik dalam hidup Anda untuk membantu orang lain kembali ke jalurnya. Jika Anda tidak memiliki kehidupan Anda sendiri, akan sangat sulit bagi Anda untuk membantu orang lain mendapatkan pesanan mereka. Dan salah satu hal menakjubkan tentang menjadi pelatih kehidupan adalah bahwa Anda tidak hanya tumbuh secara profesional, tetapi Anda juga bisa tumbuh secara pribadi dan rohani. Jadi saat Anda belajar cara meningkatkan kehidupan orang lain, kemungkinan besar Anda akan melihat kehidupan Anda juga meningkat dalam banyak hal.

Jadi sekarang Anda telah belajar lebih banyak tentang bidang pembinaan kehidupan dan menjadi pelatih kehidupan. Anda dapat menentukan apakah Anda merasa itu adalah hadiah yang Tuhan berikan kepada Anda. Dan jika Anda dapat memutuskan bagaimana Anda ingin bergerak maju, dan bagaimana membuat "langkah Anda selanjutnya adalah langkah terbaik Anda!"